Правительство Российской Федерации внедрили проект «Прямые выплаты», начиная с 2021 года механизм выплаты изменится, об этом сообщил сотрудник Фонда Социального Страхования, Александр Греков. Взаимодействие между страховой компанией и застрахованным работником будет происходить напрямую, что позволит избежать коррупции со стороны работодателя.
Что собой представляет проект «Прямые выплаты»
Согласна Российского законодательства, каждый застрахованный работник имеет право на получение страховых выплат в рамках данного проекта. Размер пособия рассчитывается строго в соответствии с механизмом начисления выплаты и выплачиваются застрахованным лицам непосредственно территориальными органами Фонда.
Фонд был создан для регулирования и обеспечения выплат в следующих случаях:
- временная нетрудоспособность в связи с несчастным случаем;
- беременность, декретный отпуск и уход за ребенком;
- профессиональные заболевания и другие.
Всего на территории России в экспериментальном проекте принимает участие 77 регионов России. Получить полагаемо пособие стало на много легче. Для рассмотрения заявления на выплату пособия необходимо заполнить специальную форму с указанием причины временной нетрудоспособности.
Выплаты женщинам во время постановки на учет по беременности и родам осуществляются на указанный банковский счет, или другим способом, указанным в заявлении. Сроки получения пособия составляют 10 календарных дней со дня получения заявления и всех документов, согласно списка.
Новые условия «Прямых выплат» для страхователя с 1 января 2021 года
Начиная с 1 января, для получения пособия, каждый работник обязан предоставить работодателю документы, согласно списка. Предприятия направляют пакет документов в ФСС в течение 5 дней, что значительно ускоряет процесс информирования о наступлении страхового случая.
В зависимости от количества застрахованных сотрудников, существуют разные правила подачи документов. Если на фирме до 25 сотрудников, можно выбрать электронный или бумажный вид подачи документов.
Список необходимых документов:
- заявление застрахованного сотрудника;
- листок нетрудоспособности
- оригиналы документов, подтверждающих наступление страхового случая;
- опись причины утраты работоспособности
- акт о несчастном случае на производстве, если причиной является травма.
- справка из поликлиники, о постановке на учет в женской консультации
- свидетельство о рождении ребенка
- копия решения об установлении или опеки, в зависимости от причины нетрудоспособности.
Сотрудники ФСС тщательно проверяют все заявки, а также сопоставляют данные из предоставленных документов. После проверки, оригиналы документов возвращаются отправителю. В течение 10 дней, после принятия положительного решения, работник получает пособие. Существует три способа получения страховой выплаты:
- наличные средства можно получить почтовым переводом;
- на банковский счет получателя;
- владельцы карты «МИР» получают средства непосредственно на карту
Новые механизмы взаимодействия страхователя и ФСС позволяет сократить сроки получения пособия, а также упрощает отчетность. Каждый страхователь будет получать пособие, независимо от сроков выплаты заработной платы предприятием, а также его финансового состояния, что является положительным моментом. Фонд социального страхования РФ гарантирует правильность начисления пособий и исключает всякого рода мошенничество.
ФСС постоянно работает над оптимизацией процесса взаимодействия всех заинтересованных сторон, а также старается упростить выплаты застрахованным особам.
