Минтруд назвал новый размер прожиточного минимума и МРОТ на 2022 год. По предварительной оценке, с 01.01.2022 МРОТ увеличится на 825 руб., а прожиточный минимум — на 297 руб.
В этой статье самые последние новости о том, как рассчитываются прожиточный минимум и МРОТ по новым правилам, какой будет МРОТ и прожиточный минимум в 2022 году с 1 января в России, какие размеры МРОТ и ПМ по всем регионам с 01.01.2022.
Минтруд уже посчитал МРОТ и прожиточный минимум на 2022 год: кто и сколько будет получать в России?
Минтруд разработал новый порядок расчета прожиточного минимума в регионах. Он начнет действовать уже с 2022 года. Теперь прожиточный минимум в субъектах РФ будут определять кратно величине федерального минимума. При расчете будут использовать специальные региональные коэффициенты, размер которых утвердит правительство.
Как в 2022 году вырастет прожиточный минимум?
Прожиточный минимум до 2020 года рассчитывался как двойная стоимость потребительской корзины. При этом в корзину входили все продукты, которых, как считалось, достаточно для человека на месяц. Вторая часть – 50% от потребительской корзины – учитывалась на непродовольственные товары, а третья – еще 50% – на оплату услуг.
Однако такой подход вызывал слишком много критики – начиная от состава потребительской корзины (непонятно, почему в нее входили те или иные товары) и заканчивая риском того, что Росстат начнет манипулировать ценами на эти продукты. И с 2021 года вводится новый подход.
Теперь прожиточный минимум составляет 44,2% от медианных доходов в России. А медианные доходы – это такая их сумма, меньше которой и больше которой получает одинаковое количество людей. Как считается, такая схема сделает расчет прожиточного минимума ближе к реальности.
44,2% от средних медианных доходов – это прожиточный минимум на душу населения.
Остальные цифры рассчитываются уже от него:
- прожиточный минимум для трудоспособного населения – 109%;
- прожиточный минимум для пенсионеров – 86%;
- прожиточный минимум для детей – 97%.
Правда, в законе есть одно важное условие – правительство должно установить прожиточный минимум в целом по России до 1 июля. Учитывая, что никто не знает, как вырастет медианный доход до конца года, в расчет идут цифры за прошлый год (что прямо и указано в законе). Соответственно, прожиточный минимум на 2022 год – это 44,2% от медианных доходов населения за 2020 год.
И в Минтруде уже посчитали эти цифры:
- на душу населения – 11 950 рублей. Это на 297 рублей (2,55%) больше, чем в 2021 году;
- для трудоспособного населения – 13 026 рублей. Это на 324 рубля больше 2021 года;
- для детей – 11 592 рубля. Это на 289 рублей больше;
- для пенсионеров – 10 277 рублей. Это на 255 рублей больше, чем в текущем году.
Это, как утверждает Минтруд, полностью соответствует темпу прироста медианных доходов населения – они составили в 2020 году 27 036 рублей.
Что будет с МРОТ с 1 января 2022 года ?
Минимальный размер оплаты труда – это та сумма, меньше которой работодатели в России не имеют права платить тем, кто работает на полную ставку. И до 2020 года МРОТ рассчитывался очень просто – как прожиточный минимум для трудоспособных лиц в целом по России на II квартал предыдущего года. То есть, 12 130 рублей минимальной зарплаты в 2020-м – это прожиточный минимум во II квартале 2019-го.
Эту систему тоже считали не очень справедливой – выходило, что минимальная зарплата растет ровно на столько, на сколько выросли в России цены. И с 2021 года применяется новая система – теперь МРОТ равен 42% от медианной зарплаты.
Медианная зарплата рассчитывается по тем же правилам, что и медианные доходы на душу населения – меньше нее и больше нее получают зарплаты одинаковое количество работников. Считается, что этот показатель меньше учитывает сверхвысокие зарплаты (ведь их получают очень немногие), а потому более справедливый.
Медианную зарплату, как и медианные доходы населения, рассчитывает Росстат. Но в случае с МРОТ в сообщении на сайте Минтруда указана только цифра в 13 617 рублей.
Это означает, что МРОТ с 01.01.2022 в России вырастет на 6,4%, или на 825 рублей по сравнению с 2021 годом.
Таблица: МРОТ по всем регионам с 1 января 2022 года
Регион | Код региона | Минимальная заработная плата (руб.) | Основание |
Центральный федеральный округ | |||
Белгородская область | 31 | 13 617 | Соглашение Правительства Белгородской области, Союза «Белгородское областное объединение организаций профсоюзов», Союза промышленников и предпринимателей Белгородской области от 17.12.2019 № 43; ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ |
Брянская область | 32 | 13 617 | Региональное соглашение Правительства Брянской области, Федерации профсоюзов Брянской области, Объединения работодателей Брянской области от 25.12.2020 № б/н; ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ |
Владимирская область | 33 | 13 617 | Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ |
Воронежская область | 36 | 13 617 | Соглашение Правительства Воронежской области, Объединений профсоюзов Воронежской области, Регионального объединения работодателей «Совет промышленников и предпринимателей Воронежской области» от 13.12.2019 № б/н; ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ |
Ивановская область | 37 | 13 617 | Региональное соглашение Правительства Ивановской области, Ивановского областного объединения организаций профсоюзов, Союза промышленников и предпринимателей Ивановской области от 23.01.2020 № 1-с; ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ |
Калужская область | 40 | Величина прожиточного минимума трудоспособного населения в месяц, но не ниже 13 617 | Соглашение Правительства Калужской области, Территориального союза организаций профсоюзов «Калужский областной совет профсоюзов», Регионального объединения работодателей «Союз промышленников и предпринимателей Калужской области» от 10.09.2019 № б/н, ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ |
Костромская область | 44 | 13 617 | Соглашение Администрации Костромской области, Федерации организаций профсоюзов Костромской области, Объединения работодателей Костромской области от 08.02.2019 № 7-д; ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ |
Курская область | 46 | 13 617 | Соглашение Курской области на 2019–2021 годы от 17.12.2018; ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ |
Липецкая область | 48 | 1,2 величины прожиточного минимума трудоспособного населения за II квартал предыдущего года (13 617) | Региональное соглашение Администрации Липецкой области, ФП Липецкой области от 21.12.2020; ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ |
Москва | 77 | 20 589 | Московское трехстороннее соглашение на 2019–2021 годы между правительством Москвы, московскими объединениями профсоюзов и московскими объединениями работодателей; ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ |
Московская область | 50 | 15 000 (13 617) | Соглашение о минимальной заработной плате в Московской области между Правительством Московской области, Союзом «Московское областное объединение организаций профсоюзов» и объединениями работодателей Московской области от 31.10.2019 N 243; ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ |
Орловская область | 57 | 13 617 | Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ |
Рязанская область | 62 | 13 617 | Региональное соглашение Правительства Рязанской области, Рязанского областного союза организаций профсоюзов, Рязанской Ассоциации экономического сотрудничества Предприятий от 21.12.2020 № 124-1; ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ |
Смоленская область | 67 | 13 617 | Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ |
Тамбовская область | 68 | 13 617 | Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ |
Тверская область | 69 | 13 617 | Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ |
Тульская область | 71 | 14 200 (13 617) | Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Тульской области от 21.12.2020, ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ |
Ярославская область | 76 | 13 617 | Региональное соглашение Правительства Ярославской области, Ассоциации «Экономический совет Ярославской области (Объединение работодателей Ярославской области)», Союза «Объединение организаций профсоюзов Ярославской области» от 29.01.2021, ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ |
Северо-Западный федеральный округ | |||
Архангельская область | 29 | 13 617
на эту сумму начисляются районные коэффициенты и процентные надбавки за стаж работы в отдельный районах области |
Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ |
Вологодская область | 35 | 13 617 | Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ |
Калининградская область | 39 | 14 000 (13 617) | Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Калининградской области от 21.12.2020; ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ |
Ленинградская область | 47 | 13 617 | Региональное соглашение Правительства Ленинградской области от 24.12.2020 № б/н; ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ |
Мурманская область | 51 | 13 617 | Соглашение между правительством области, Областным советом профсоюзов и Союзом промышленников и предпринимателей Мурманской области на 2019–2021 годы; ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ |
Ненецкий автономный округ | 83 | 13 617 | Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ |
Новгородская область | 53 | Величина прожиточного минимума трудоспособного населения в области в месяц, но не ниже МРОТ (13 617) | Региональное соглашение Правительства Новгородской области, Регионального объединения работодателей «Союз промышленников и предпринимателей Новгородской области» от 02.11.2020 № б/н; ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ |
Псковская область | 60 | 13 617 | Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Псковской области на 2021 год от 30.12.2020 N 244, ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ |
Республика Карелия | 10 | 13 617 | ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ |
Республика Коми | 11 | 13 617 | ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ |
Санкт-Петербург | 78 | 19 190 руб.При этом тарифная ставка (оклад) работника 1-го разряда не должна быть менее 14 300 руб. (13 617) | Региональное соглашение Правительства Санкт-Петербурга, Общественной организации Межрегионального Санкт-Петербурга и Ленинградской области объединения организаций профсоюзов «Ленинградская федерация профсоюзов», Регионального объединения работодателей «Союз промышленников и предп от 30.04.2021 № 355/21-С; ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ |
Южный федеральный округ | |||
Астраханская область | 30 | 13 617 | Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ |
Волгоградская область | 34 | 1,3 величины прожиточного минимума прожиточного за II квартал предыдущего года для работников внебюджетной сферы (14 160)
(13 617) |
Региональное соглашение Администрации Волгоградской области от 26.06.2019 № РС-71/19, ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ |
Краснодарский край | 23 | Величина прожиточного минимума трудоспособного населения в месяц без учета компенсационных, стимулирующих и социальных выплат (13 617) | Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Краснодарском крае на 2018–2020 годы от 27.12.2017; решение Краснодарской краевой трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений от 07.12.2020 № 6-2; ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ |
Республика Адыгея | 01 | 13 617 | Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ |
Республика Калмыкия | 08 | 13 617 | Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ |
Ростовская область | 61 | 13 617
1,2 величины МРОТ в организациях внебюджетной сферы |
Соглашение Правительства Ростовской области, Союза работодателей Ростовской области, Федерации профсоюзов Ростовской области от 21.11.2019 № 13; ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ |
Республика Крым | 91 | 13 617 | ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ |
Севастополь | 92 | 13 617 | Региональное соглашение о минимальной заработной плате в городе Севастополе от 25.12.2018 № 5-18;ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ |
Северо-Кавказский федеральный округ | |||
Кабардино-Балкарская Республика | 07 | 13 617
для внебюджетной сферы — в размере величины прожиточного минимума трудоспособного населения Республики за II квартал предыдущего года (13 617) |
ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ, Решение Кабардино-Балкарской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений от 07.07.2020 № 1. |
Карачаево-Черкесская Республика | 09 | 13 617 | Региональное соглашение Правительства Карачаево-Черкесской Республики от 29.12.2020 № б/н; Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ |
Республика Дагестан | 05 | 13 617 | ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ |
Республика Ингушетия | 06 | 13 617 | Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ |
Республика Северная Осетия – Алания | 15 | 13 617 | Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ |
Ставропольский край | 26 | 13 617 | ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ |
Чеченская Республика | 20 | 13 617 | Соглашение Правительства Чеченской Республики от 26.12.2019 № б/н; ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ |
Приволжский федеральный округ | |||
Кировская область | 43 | 13 617 | Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ |
Нижегородская область | 52 | 13 617 | ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ |
Оренбургская область | 56 | 13 617 | Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ |
Пензенская область | 58 | 13 617 | Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ |
Республика Башкортостан | 02 | 13 617 | Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ |
Республика Марий Эл | 12 | 13 617 | Соглашение между Правительством Республики Марий Эл, Союзом «Объединение организаций профсоюзов Республики Марий Эл» и республиканским объединением работодателей на 2019–2021 годы; ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ |
Республика Мордовия | 13 | 13 617 | Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ |
Республика Татарстан | 16 | 15 400
(13 617) |
Соглашение Федерации профсоюзов Республики Татарстан, Координационного совета объединений работодателей Республики Татарстан, Кабинета Министров Республики Татарстан от 30.12.2020; ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ |
Самарская область | 63 | 13 617 | Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ |
Саратовская область | 64 | 13 617 | Соглашение Правительства Саратовской области, Федерации профсоюзных организаций Саратовской области, Союза товаропроизводителей и работодателей Саратовской области от 26.04.2021 № б/н; ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ |
Пермский край | 59 | 13 617 | Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ |
Удмуртская Республика | 18 | 13 617 плюс районный коэффициент | Региональное соглашение Правительства Удмуртской Республики, Федерации профсоюзов Удмуртской Республики, Объединения работодателей Удмуртской Республики от 16.02.2021 № АБ-434/3, ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ |
Ульяновская область | 73 | 14 800 | Региональное соглашение Правительства Ульяновской области, Областного союза «Федерация профсоюзов Ульяновской области», Объединений работодателей Ульяновской области от 11.12.2020 № 107-ДП; ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ |
Чувашская Республика | 21 | 13 617 | Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ |
Уральский федеральный округ | |||
Курганская область | 45 | 13 617на эту сумму начисляются районный коэффициент и процентная надбавка за стаж работы в местностях с особыми климатическими условиями | Трехстороннее соглашение Правительства Курганской области, Курганского регионального объединения работодателей «Союз промышленников и предпринимателей», Федерации профсоюзов Курганской области от 22.01.2020 № 1/20; ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ |
Свердловская область | 66 | 13 617 | Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ |
Тюменская область | 72 | 13 617
на эту сумму начисляются районный коэффициент и процентная надбавка за стаж работы в местностях с особыми климатическими условиями |
Региональное соглашение Правительства Тюменской области, Тюменского межрегионального объединения организаций профсоюзов «Тюменский областной совет профессиональных союзов», Регионального объединения работодателей мСоюз работодателей Тюменской области» от 15.11.2019 № б/н; ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ |
Ханты-Мансийский автономный округ – Югра | 86 | 13 617
на эту сумму начисляются районные коэффициенты и процентные надбавки за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях |
Распоряжение Правительства Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 06.12.2019 № 670-рп; ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ |
Челябинская область | 74 | 13 617
на эту сумму начисляется районные коэффициент 1,15, который действует в Челябинской области |
ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ |
Ямало-Ненецкий автономный округ | 89 | 13 617
на эту сумму начисляются районные коэффициенты и процентные надбавки за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях. Итоговая сумма МЗП должна быть не ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения в Ямало-Ненецком автономном округе за II квартал 2020 года |
Региональное трехстороннее соглашение «О минимальной заработной плате в Ямало-Ненецком автономном округе» от 27.12.2017; ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ |
Сибирский федеральный округ | |||
Алтайский край | 22 | 13 617 | Региональное соглашение правительства Алтайского края, Алтайского краевого союза организации профсоюзов, краевых объединений работодателей Алтайского края от 17.12.2018 на 2019–2021 годы; Дополнительное соглашение к региональному соглашению о размере минимальной заработной платы в Алтайском крае на 2019 – 2021 годы; ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ |
Забайкальский край | 75 | 13 617 | ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ |
Иркутская область | 38 | 13 617 | Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ |
Кемеровская область — Кузбасс | 42 | Полуторакратная величина прожиточного минимума трудоспособного населения области за II квартал предыдущего года с начислением районного коэффициента | Кузбасское региональное соглашение между Кемеровским областным союзом организаций профсоюзов «Федерация профсоюзных организаций Кузбасса», Коллегией администрации Кемеровской области и работодателями Кемеровской области на 2019–2021 годы от 17.01.2019; ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ |
Красноярский край | 24 | 13 617
На эту сумму начисляются районные коэффициенты и процентные надбавки за стаж работы в отдельный районах края21 |
ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ |
Новосибирская область | 54 | 13 617На эту сумму начисляется районный коэффициент, установленный в области – 1,25 | Региональное соглашение Правительства Новосибирской области, Федерации профсоюзов Новосибирской области от 03.12.2019 № 5/2; ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ |
Омская область | 55 | 13 617
На эту сумму начисляется районный коэффициент, установленный в области – 1,15 |
Региональное соглашение Правительства Омской области, Омского областного союза организаций профсоюзов «Федерация Омских профсоюзов», Союза «Омское региональное объединение работодателей» от 03.12.2020 № 70-РС; ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ |
Республика Алтай | 04 | 13 617 | Региональное соглашение о минимальном размере заработной платы в Республике Алтай от 24.04.2018; ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ |
Республика Бурятия | 03 | 13 617
без учета районных коэффициентов и процентных надбавок к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях |
ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ |
Республика Тыва | 17 | 13 617
без учета районных коэффициентов и процентных надбавок к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях |
ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ. |
Республика Хакасия | 19 | В размере 13 617 с начислением на нее районного коэффициента и процентной надбавки за стаж работы | Соглашение о минимальной заработной плате в Республике Хакасия от 05.03.2019; ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ |
Томская область | 70 | 13 617 | Соглашение о социальном партнёрстве между Администрацией Томской области, Союзом организаций профсоюзов «Федерация профсоюзных организаций Томской области», объединениями работодателей Томской области на 2020 – 2022 годы; Региональное соглашение Администрации Томской области, Объединения работодателей Томской области от 19.12.2019 № б/н; ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ |
Дальневосточный федеральный округ | |||
Амурская область | 28 | 13 617 | ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ |
Еврейская автономная область | 79 | 13 617 | ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ |
Камчатский край | 41 | 13 617
на эту сумму начисляются районные коэффициенты и процентные надбавки за стаж работы в районах Крайнего Севера |
ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ |
Приморский край | 25 | 13 617 | Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ |
Магаданская область | 49 | 13 617
на эту сумму начисляются районные коэффициенты и процентные надбавки за стаж работы в районах Крайнего Севера |
Соглашение о внесении изменений в Соглашение на 2017–2020 годы от 29.01.2018; Соглашение правительства Магаданской области от 23.05.2017 № 2; ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ |
Республика Саха (Якутия) | 14 | 13 617
С применением сверх МРОТ компенсационных выплат за работу в районах Крайнего Севера: районного коэффициента и процентных надбавок, но не ниже величины прожиточного минимума для трудоспособного населения в целом по Республике за III квартал предыдущего года |
Региональное соглашение Правительства Республики Саха (Якутия), Федерации профсоюзов Республики Саха (Якутия), Союза товаропроизводителей Республики Саха (Якутия) от 30.04.2020 № б/н; Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ |
Сахалинская область | 65 | 13 617 | Соглашение Правительства Сахалинской области, Союза промышленников и предпринимателей Сахалинской области от 30.12.2020 № б/н; ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ |
Хабаровский край | 27 | 13 617 | Соглашение Правительства Хабаровского края, Хабаровского краевого объединения организаций профсоюзов, Регионального объединения работодателей «Союз работодателей Хабаровского Края» от 04.03.2021, ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ |
Чукотский автономный округ | 87 | 13 617 | ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ |
На что это повлияет?
Что касается МРОТ, здесь все достаточно просто – меньше этой суммы работники на полную ставку в России получать не могут (хоть и с учетом минус 13% НДФЛ от этой суммы). К тому же, сейчас действует особая шкала страховых взносов для предприятий малого и среднего бизнеса:
- зарплата в размере МРОТ (из расчета на месяц) облагается взносами по стандартной ставке в 30%;
- все, что получают работники сверху этой суммы, облагается по льготной ставке 15%.
Повышение МРОТ означает, что малый бизнес в России будет платить больше страховых взносов (с другой стороны, и пенсии в следующем году будут выше).
Однако в случае с прожиточным минимумом все сложнее – для большинства расчетов он применяется с учетом региона. Это означает, что в каждом регионе прожиточный минимум (во всех 4-х вариантах) рассчитывается самостоятельно.
И рассчитывается прожиточный минимум по таким правилам:
- для каждого региона установлены коэффициенты относительно общероссийского показателя. Например, прожиточный минимум в Москве равен 1,2 от общероссийского, а в Санкт-Петербурге – 1,09. Самый большой показатель в Чукотском АО – 2,61, а самый маленький – в Липецкой и Тамбовской областях – 0,83;
- для регионов до 2025 года действует переходный период, когда они могут использовать прежнюю методику расчета, основанную на уровне цен;
- если рассчитанный по новым правилам прожиточный минимум меньше, чем рассчитанный по прежним, регион вправе установить прожиточный минимум по прежним правилам;
- регион может установить прожиточный минимум выше, чем требуется (то есть, правила оговаривают его минимальную величину).
Соответственно, право на социальные выплаты (буквально все детские пособия привязаны к прожиточному минимуму), право на социальную доплату к пенсии, и многие другие социальные выплаты будут зависеть от величины прожиточного минимума, утверждаемой органами власти регионов, а не правительством России.
Ниже мы представляет таблицу коэффициентов дифференциации для расчета прожиточного минимума в регионах в 2022 году.
Регионы расположены в порядке от самого высокого значения к самому низкому:
Регион | Коэффициент |
Чукотский автономный округ | 2,61 |
Камчатский край | 1,76 |
Магаданская область | 1,74 |
Ненецкий автономный округ (НАО) | 1,64 |
Республика Саха (Якутия) | 1,51 |
Ямало-Ненецкий автономный округ (ЯНАО) | 1,37 |
Сахалинская область | 1,36 |
Мурманская область | 1,32 |
Еврейская автономная область (ЕАО) | 1,25 |
Хабаровский край | 1,22 |
г. Москва | 1,20 |
Приморский край | 1,19 |
Забайкальский край | 1,17 |
Архангельская область | 1,16 |
Амурская область | 1,15 |
Республика Коми | 1,15 |
Красноярский край | 1,11 |
Республика Карелия | 1,11 |
Ханты-Мансийский автономный округ (ХМАО) — Югра | 1,11 |
г. Санкт-Петербург | 1,09 |
Республика Бурятия | 1,09 |
Кабардино-Балкарская Республика | 1,07 |
Ленинградская область | 1,07 |
Иркутская область | 1,06 |
Калининградская область | 1,03 |
Московская область | 1,03 |
г. Севастополь | 1,02 |
Республика Хакасия | 1,02 |
Вологодская область | 1,01 |
Республика Тыва | 1,01 |
Тульская область | 1,00 |
Тюменская область | 1,00 |
Ярославская область | 1,00 |
Псковская область | 0,99 |
Свердловская область | 0,99 |
Смоленская область | 0,99 |
Новгородская область | 0,98 |
Новосибирская область | 0,98 |
Республика Калмыкия | 0,98 |
Тверская область | 0,98 |
Томская область | 0,98 |
Астраханская область | 0,97 |
Владимирская область | 0,97 |
Республика Крым | 0,97 |
Калужская область | 0,96 |
Краснодарский край | 0,96 |
Чеченская Республика | 0,96 |
Республика Алтай | 0,95 |
Ивановская область | 0,94 |
Карачаево-Черкесская Республика | 0,94 |
Курганская область | 0,94 |
Нижегородская область | 0,94 |
Республика Ингушетия | 0,94 |
Ростовская область | 0,94 |
Самарская область | 0,94 |
Орловская область | 0,93 |
Брянская область | 0,92 |
Костромская область | 0,92 |
Пермский край | 0,92 |
Челябинская область | 0,92 |
Кемеровская область | 0,91 |
Республика Дагестан | 0,91 |
Республика Северная Осетия — Алания | 0,90 |
Ставропольский край | 0,90 |
Алтайский край | 0,89 |
Кировская область | 0,89 |
Республика Башкортостан | 0,89 |
Рязанская область | 0,89 |
Удмуртская Республика | 0,89 |
Ульяновская область | 0,89 |
Воронежская область | 0,88 |
Республика Марий Эл | 0,88 |
Курская область | 0,87 |
Омская область | 0,87 |
Оренбургская область | 0,87 |
Чувашская Республика — Чувашия | 0,87 |
Волгоградская область | 0,86 |
Республика Адыгея | 0,86 |
Республика Мордовия | 0,85 |
Республика Татарстан | 0,85 |
Белгородская область | 0,84 |
Пензенская область | 0,84 |
Саратовская область | 0,84 |
Липецкая область | 0,83 |
Тамбовская область | 0,83 |
Минимум в регионе определяется путем умножения коэффициента субъекта на федеральный прожиточный минимум.
Заключение
В постановлении правительства от 30.06.2021 года указано, что величина прожиточного минимума в следующем году составит 11950 рублей. Соответствующий документ опубликован 01.07.2021 года на официальном Internet-портале правовой информации.
В документе говорится, что с 01.01.2022 года размер прожиточного минимума на душу населения в целом по РФ составит 11950 рублей. Причем для трудоспособного населения он будет равен 13026 рублям, для пенсионеров – 10277 рублям, для детей – 11592 рублям. Постановление вступит в силу 01.01.2022 года и будет действовать до конца года.
Как известно, сейчас МРОТ и прожиточный минимум устанавливаются в соотношении с медианной заработной платой и медианным среднедушевым доходом. Так, МРОТ равен 42% медианной зарплаты, которую рассчитывает Росстат. А прожиточный минимум составляет 44,2% медианного среднедушевого дохода.
В начале лета Минтруд представил предварительные расчеты, по которым МРОТ в будущем году составит 13617 рублей. Согласно данным Росстата, в 2020 году медианный доход вырос до 27036 рублей (+2,5% по сравнению с 2019 годом), а медианная зарплата достигла 32422 рублей (+6,4% по сравнению с 2019 годом).
Напомним, прожиточный минимум применяется при оценке нуждаемости россиян в получении государственной социальной помощи и других мер поддержки. В свою очередь, МРОТ определяет минимальную зарплату, на которую может рассчитывать работающий на полную ставку сотрудник.