Как будут отдыхать на Новый год и в январе 2021 года россияне, сообщили в Минтруде, ссылаясь на утвержденный производственный календарь. Официальные выходные у трудящихся в этот раз окажутся затяжными, однако коснутся так называемые «рождественские каникулы» не всех.
Постановление об утверждении дней отдыха на новогодние праздники
В России утвержден производственный календарь на 2021 год, который четко регламентирует дни труда и отдыха для рабочих. Это является результатом подписанного главой правительства Михаилом Мишустиным постановления от 10 октября 2020 г. № 1648 «О переносе выходных дней в 2021 году».
Согласно положениям документа, отдыхать россияне будут первые 10 дней наступающего года. В то же время, 31 декабря 2020 года окажется рабочим, так как накануне обсуждаемые изменения в Трудовой кодекс страны так и не были внесены.
Специалисты Минтруда также отдельно отметили, что все пожелания россиян, которые высказывались за установление 31 декабря выходным днем, были учтены. И уже в последний день 2021 года трудящиеся все же будут отдыхать и готовится к празднику.
Когда россиянам выходить на работу после праздников в январе 2021 года
«Рождественские каникулы» в 2021 году у россиян продлятся до 10 января. Таким образом, первым рабочим днем в наступившем году станет 11 января. В определенные сроки каникул входят новогодние и рождественские праздники, а также дни отдыха, которые будут добавлены в связи с переносом рабочих дат.
Известно, что, согласно положениям постановления, 2 января будет перенесено на пятницу, 5 ноября, а за 3 января россиянам придется отработать 31 декабря. Отдельно подчеркивается, что такие изменения принимались также для рационализации и оптимизации рабочего времени сотрудников предприятий и организаций.
В целом же, новогодний праздничный период для россиян в 2021 году станет наиболее продолжительным из всех семи, которые обозначены в производственном календаре, основываясь на подписанном премьер-министром постановлении.
Кто не будет отдыхать на новогодние и рождественские праздники
Как и прежде, длительные «рождественские каникулы» не будут ожидать тех сотрудников предприятий и организаций, которые трудятся по сменному графику. Речь идет о рабочих, задействованных там, где процесс производства идет непрерывно.
В то же время, как и ранее, работа в праздничные дни будет оплачена трудящимся по соответствующему тарифу. Таким образом, взамен продолжительного отдыха, некоторые россияне смогут сэкономить на празднованиях и пополнить семейный бюджет.
Напомним, что некоторые предприятия и организации вправе самостоятельно скорректировать график отдыха сотрудников по согласованию с ними. Это может произойти из-за специфики производственного процесса.
